Про стан заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах та в організаціях міста
Заслухав та обсудив інформацію директора Департаменту соціального захисту населення Торецької міської ради (далі ДСЗН) про стан заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах міста, виконавчий комітет міської ради відмітив, що в місті ведеться робота по забезпеченню своєчасної виплати заробітної плати, постійно працює міська комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати, забезпечення податкових та інших бюджетних надходжень, страхових внесків до Пенсійного фонду та запобігання неплатоспроможності (далі Комісія).
Так, протягом 2016 року проведено 9 засідань Комісії, на яких були заслухані звіти 9 керівників підприємств-боржників із виплати заробітної плати.
Сума заборгованості заробітної плати на підприємствах в установах та організаціях міста, які звітують до міського відділу статистики на 01.01.2017 становить 7767,7 тис.грн., в тому числі на державних підприємствах – заборгованість відсутня, на підприємствах комунальної форми власності – заборгованість відсутня, на приватних підприємствах – 7767,7 тис.грн., що на 58,6% менше в порівнянні з 01.01.2016, а саме: ТОВ «ОП «Шахта імені Святої Матрони Московської» – 5413,6 тис. грн., філія «Збагачувальна фабрика «Щербинівська» ТОВ «Енергоімпекс» – 1279,8 тис. грн., ПАТ ЦЗФ Щербинівська – 23,2 тис. грн., філія «Енерговантажтранс» ТОВ «Транспортно-експедиційна компанія «Енерготранс» – 852,0 тис. грн., ТОВ «Новгородський комбінат комунального господарства» – 199,1 тис. грн.
Станом на 01.03.2017 погашення заборгованості із виплати заробітної плати на філія «Енерговантажтранс» ТОВ «Транспортно-експедиційна компанія «Енерготранс» складає 631,0 тис. грн. (станом на 01.01.2017 – 852,00 тис. грн.) (погашення за 2 місяці – 221 тис. грн.).
Станом на 01 березня поточного року заборгованість із виплати заробітної плати збільшилась і становить: ТОВ «ОП «Шахта імені Святої Матрони Московської» – 6035,2 тис. грн., філія «Збагачувальна фабрика «Щербинівська» ТОВ «Енергоімпекс» – 1804,0 тис. грн., ПАТ ЦЗФ Щербинівська – 35,0 тис. грн., ТОВ «Новгородський комбінат комунального господарства» – 279,0 тис. грн.
Питома вага економічно активних підприємств в загальній сумі заборгованості із заробітної плати складає 100%.
З оперативними даними станом на 15.03.2017 борги із виплати заробітної плати на приватних підприємствах складають: філія «Збагачувальна фабрика «Щербинівська» ТОВ «Енергоімпекс» – 1804,0 тис. грн., ПАТ ЦЗФ Щербинівська – 350 тис. грн., ТОВ «Новгородський комбінат комунального господарства» – 233,8 тис. грн., філія «Енерговантажтранс» ТОВ «Транспортно-експедиційна компанія «Енерготранс» – 631,0 тис. грн.
Враховуючи вищевказане, в відповідності до статті 35 Закону України «Про оплату праці», керуючись статтею 40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», з метою забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, виконком міської ради
ВИРІШИВ
1. Інформацію директора ДСЗН прийняти до відома.
2. Рекомендувати керівникам економічно активних підприємств, установ, організацій міста прийняти заходи та погасити заборгованість із оплати праці.
До 01.09.2017
3. Взяти під особистий контроль погашення заборгованості із заробітної плати і своєчасно вносити пропозиції по ініціюванню розриву контрактів з керівниками, які не приймають мір з погашення заборгованості із заробітної плати:
3.1 Відділу економіки та інвестиційного розвитку (Міан) – по виду діяльності у промисловості;
3.2 Управлінню житлово-комунального господарства Торецької міської ради (Герт) – у житлово-комунальній сфері, транспортному комплексі;
3.3 Відділу розвитку малого бізнесу та підприємництва (Гончарук) – у сфері торгівлі та побутового обслуговування;
3.4. Рекомендувати міській раді м. Залізне (Наумову), Новгородській селищній раді (Ленку), Північній селищній раді (Карамишевій), Щербинівській селищній раді (Бергій) – за видами діяльності на території, на якій вони розташовані.
4. ДСЗН (Кузін):
4.1. Здійснювати щонедільний (щосереди) моніторинг стану погашення заборгованості із виплати заробітної плати та надавати його результати до Департаменту соціального захисту населення Донецької облдержадміністрації;
4.2. Сприяти укладенню колективних договорів між адміністрацією та профспілковими об’єднаннями підприємств з обов’язковим внесенням до них положень про повноту та своєчасність виплати заробітної плати;
4.3 Рекомендувати при реєстрації колективних договорів надавати графіки погашення заборгованості;
Постійно
5. Усім задіяним службам надавати до ДСЗН інформацію про проведено роботу;
Щоквартально, до 5 числа місяця, наступного за звітним періодом.
6. Координацію роботи по виконанню рішення покласти на Департамент соціального захисту населення Торецької міської ради (Кузін), контроль – на першого заступника міського голови Руденко Я.Д.
Секретар міської ради Ю.М.Євсіков