До уваги роботодавців-зміни в законодавстві!

16.04.2021 року набрав чинності Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 18.03.2021 № 563 «Про затвердження форми звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її надання», зареєстрований в Міністерстві юстиції України від 05.04.2021 № 445/36067.

Зазначений наказ Мінекономіки визначає обов’язок роботодавців своєчасно та в повному обсязі подавати до Державної служби зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання не пізніше ніж за два місяці до вивільнення (не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення у разі звільнення державних службовців відповідно до пунктів 1 та 11  частини першої статті 87 Закону України «Про державну службу») за умовами, передбаченими статтями 48 та 50 Закону України «Про зайнятість населення».

Разом з тим повідомляємо, що цим наказом затверджено оновлену форму звітності № 4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» та визнано таким, що втратив чинність, наказ Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2013 року №317 «Про затвердження форми звітності №4-ПН «Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці» та Порядку її подання», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 17 червня 2013 року за №989/23521.

За додатковою інформацією звертайтеся до Торецького міського центру зайнятості за адресою м. Торецьк, вул. Володимирська, 28 або за телефонами (06247) 4-04-66